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Er führte mich hierauf in seinen 800-150 Prüfungsaufgaben Palast, wo er mich der Königin, seiner Mutter, vorstellte.

NEW QUESTION: 1
Refer to the exhibit.
You are onsite to replace a faulted Data Mover within a VNX8000 and note the following: -The storage administrators have received alerts that Server_6 has faulted but Server_6 now
appears online. -Server_3 is configured as a standby for Server_2 -Server_7 is configured as a standby for Server_6
Which slot in the diagram contains the active data mover Server_6?
A. Server_6
B. Server_3
C. Server_7
D. Server_2
Answer: C

NEW QUESTION: 2
In the cloud data center scenario, how much CPU is over-allocated, there is no absolute limit. How much is underlying server CPU usage rate recommended to reach, it will not be released new virtual machines?
A. 60%~70%
B. 80%~90%
C. 70%~80%
D. 50%~60%
Answer: A

NEW QUESTION: 3
This nonmathematical forecasting technique brings the participants together to share and discuss their ideas about the forecast. The ideas are then ranked based on the groups input. What technique is discussed?
A. Nominal group technique
B. Management forecasts
C. Brainstorming
D. Delphi technique
Answer: A
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option C is correct.
The nominal group technique is a nonmathematical forecasting technique in which participants meet in person and share ideas as in brainstorming sessions. The group discusses and ranks the forecasts collectively, not anonymously as in the Delphi technique.
Answer option A is incorrect. Management forecasts are predictions made by experienced managers considered to be subject matter experts in their field or in the organization.
Answer option B is incorrect. The Delphi technique uses rounds of anonymous surveys to predict a likely outcome. After each round of the survey, the results are tallied and a new survey can be resubmitted to the survey participants. Eventually, consensus is found among the group on forecasting, risks, and other organizational decisions.
Answer option D is incorrect. Brainstorming allows the group to discuss and share ideas, but it doesn't rank the ideas or forecasts.
Reference: Professional in Human Resources Certification Study Guide, Sybex, ISBN: 978-0-470-43096-5.
Chapter Four: Workforce Planning. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Core Knowledge Requirements for HR Professionals
Objective: Qualitative and Quantitative Analysis