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NEW QUESTION: 1
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Answer:
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NEW QUESTION: 2
Robert is the HR Professional for his organization and he's preparing for several interviews with candidates for an open position in his company. Several interviewers will participate in the interview process and Robert is meeting with all interviewers to discuss the process. Robert wants to define and document the interview process for all interviewers to abide by the Uniform Guidelines on Employee Selection Procedures. What is the purpose of the meeting and the documentation of the interview process?
A. Robert wants all of the interviewers to be consistent through the interviews.
B. Roberts wants to approve all questions the interviewers may ask the job candidates.
C. Roberts wants all of the interviewers to grade each candidate.
D. Robert wants all of the interviewers to ask the same questions.
Answer: A
Explanation:
Reference: PHR Exam Prep, Pearson Education, ISBN: 978-0-7897-3677-2. Chapter Four: Workforce Planning and Employment. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149, Section III, The US HR Body of Knowledge.
Chapter: Workforce Planning and Employment Objective: Staffing Programs

NEW QUESTION: 3
Given that an implementation of IBM SmartCloud Control Desk is integrated to a compatible LDAP system, how would the system administrator modify the access privileges of a problem manager?
A. Modify the profile information access which the problem manager can change on their own
B. Use the Security module in IBM SmartCloud Control Desk
C. Alter the security properties in the LDAP system using an LDIF update
D. Use the Problem Management module in the IBM SmartCloud Control Desk
Answer: B

NEW QUESTION: 4
Which command allows the administrator to track messages from the command line interface (CLI)?
A. message query
B. track message
C. monitor
D. malquery
Answer: D