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NEW QUESTION: 1
Robert is the HR Professional for his organization and he's preparing for several interviews with candidates for an open position in his company. Several interviewers will participate in the interview process and Robert is meeting with all interviewers to discuss the process. Robert wants to define and document the interview process for all interviewers to abide by the Uniform Guidelines on Employee Selection Procedures. What is the purpose of the meeting and the documentation of the interview process?
A. Roberts wants all of the interviewers to grade each candidate.
B. Roberts wants to approve all questions the interviewers may ask the job candidates.
C. Robert wants all of the interviewers to ask the same questions.
D. Robert wants all of the interviewers to be consistent through the interviews.
Answer: D
Explanation:
Reference: PHR Exam Prep, Pearson Education, ISBN: 978-0-7897-3677-2. Chapter Four: Workforce Planning and Employment. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149, Section III, The US HR Body of Knowledge.
Chapter: Workforce Planning and Employment Objective: Staffing Programs

NEW QUESTION: 2
네 개의 서브넷을 지원할 DHCP 서버를 배포 할 계획입니다. 서브넷은 다음 표와 같이 구성됩니다.

각 서브넷에 사용해야 할 네트워크 ID를 식별해야 합니다. 무엇을 식별해야 합니까? 응답하려면 해당 네트워크 ID를 응답 영역의 각 서브넷으로 드래그하십시오.

Answer:
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NEW QUESTION: 3
How many addresses will be available for dynamic NAT translation when a router is configured with the following commands?
Router(config)#ip nat pool TAME 209.165.201.23 209.165.201.30 netmask 255.255.255.224 Router(config)#ip nat inside source list 9 pool TAME
A. 0
B. 1
C. 2
D. 3
E. 4
F. 5
Answer: C
Explanation:
Explanation
209.165.201.23 to 209.165.201.30 provides for 8 addresses.